高潛員工自我提升-分階實操系列
培訓意義
企業的發展一直都是非常需要關注的問題。在當前企業發展的大趨勢下，企業人才隊伍的建設在企業發展方面的作用已經顯得尤為重要了。同事企業在人才隊伍培養方面，注重通過企業培訓進行高潛力的人才培養更是非常有必要的。同時高潛力人才對于每一個企業都是有著較高的重要性，所以也就會具有較高的流動性。企業要想保留有高潛力人才，也就需要通過相關的培訓和激勵措施來實現。
課程系列 | 課程主題 | 天數 |
HR專家 | 《打造金牌面試官》 | 2天 |
《薪酬體系構建》 | 2天 |
《實戰績效管理》 | 2天 |
《企業勞資法務與用工風險防范》 | 2天 |
《企業離職協商談判與法律實務》 | 2天 |
《數據分析在人力資源管理中的應用》 | 1天 |
銷售&銷售管理 | 《以客戶為中心的顧問式營銷技巧》 | 1天 |
《贏在合作-優勢談判》 | 1天 |
品牌&營銷 | 《品牌戰略與傳播》 | 1天 |
客戶服務 | 《體驗式客戶服務技巧》 | 1天 |
《客戶投訴與危機處理》 | 1天 |
秘書行政 | 《行政實務管理》 | 1天 |
財務財稅 | 《應收賬款過程管控與逾期催收策略》 | 1天 |
《年終所得稅匯算清繳操作實務》 | 1天 |
我們的優勢