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在職管理

On-the-job management
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在職管理
在職管理又稱問題員工管理,主要是勞動紀律差、績效差、勞動態度差等員工進行有效調整崗位或者培訓,使之適應新崗位的要求或者淘汰。

服務內容
基礎服務

不勝任工作崗位認定

調整崗位分析

崗位培訓
延伸服務

勞動關系轉移

離職談判
/
增值服務
企業內訓
訴訟代理

我們的優勢
  • 1、  
    強大培訓師隊伍,滿足客戶培訓需求;
  • 2、  
    專業離職談判師,最大限度降低辭退手續,規避訴訟風險。


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